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Envie d’un métier qui a du sens ?
Au Siredom, chaque poste contribue à la réduction des déchets, au développement de l’économie circulaire et à la production d’énergie renouvelable. Le syndicat intercommunal place la durabilité, l’innovation et l’humain au cœur de ses projets.
Notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se traduit par :
- Des actions concrètes pour réduire les déchets, encourager le réemploi et améliorer la valorisation des déchets collectées.
- Une politique RH qui valorise la diversité, le bien-être et la montée en compétences de nos équipes.
- Une volonté constante d’offrir un service public de qualité, au bénéfice des habitants et du territoire de l’Essonne.
Rejoignez-nous pour construire ensemble un territoire durable !
Offres d'emploi
Pour postuler
- Par e-mail : grh@siredom.com
- Par courrier : siège du Siredom, 63 Rue du Bois Chaland, 91090 Lisses
Gestionnaire comptable (H/F)
LE SIREDOM RECRUTE
Gestionnaire comptable
Cadres emplois de référence : Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie : C
Service : Direction des finances
Placé sous l’autorité directe de l’adjointe au directeur des finances
Remarque : la présente fiche de poste exprime le sens du poste et correspond à ces différentes finalités. Il ne revêt pas de caractère définitif et exhaustif au regard des missions du poste et de son évolution compte tenu des objectifs de service.
Finalité du poste :
- Assurer l’exécution comptable des dépenses et des recettes du SIREDOM dans le respect des règles de la comptabilité publique ;
- Garantir la fiabilité et la qualité des opérations comptables ;
- Accompagner et conseiller les services dans la gestion administrative et comptable de leurs activités.
Domaine d’activités :
Activités principales
- Exécution comptable des dépenses et recettes
- Saisir et liquider les factures, y compris les situations de marchés
- Émettre les mandats de paiement et assurer la transmission dématérialisée des pièces justificatives au Service de Gestion Comptable
- Assurer le suivi des délais de paiement réglementaires
- Relancer les services gestionnaires pour la validation du service fait
- Émettre les titres de recettes
- Assurer le suivi des recettes et des encaissements
- Participer à la régularisation des anomalies comptables
- Gestion des comptes d’attente
- Gestion budgétaire et comptable
- Participer au visa des bons de commande
- Contrôler l’imputation budgétaire et comptable
- Participer au suivi de l’exécution budgétaire
- Participer au suivi des immobilisations
- Gestion des marchés publics
- Enregistrer les marchés/contrats dans le logiciel CIRIL
- Assurer le traitement et la transmission des flux PES Marché
- Accompagnement et conseil aux services
- Conseiller les services sur les sujets comptables et budgétaires (procédures, comptes…)
- Accompagner les services dans l’utilisation des outils informatiques
Activités secondaires
- Participer aux projets de la Direction des finances :
- Participer à l’élaboration de procédures et documents internes
- Participer à la fiabilisation des données comptables
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité comptable
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et externes du SIREDOM
- Préparer les documents destinés au Service de Gestion Comptable pour signature par le Président ou le Vice-Président
Savoir-être | Savoirs |
§ Sens du service public et de l’intérêt général § Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect strict du secret professionnel et de la confidentialité § Rigueur et fiabilité dans le traitement des opérations comptables § Sens de l’organisation et gestion des priorités § Réactivité et respect des délais réglementaires § Autonomie dans l’organisation du travail § Esprit d’analyse et de contrôle § Capacité à travailler en équipe et en transversalité § Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des services
| § Maîtrise de la comptabilité publique et de l’instruction budgétaire et comptable M57 § Connaissance des règles d’exécution budgétaire des collectivités territoriales § Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics § Connaissance des règles relatives aux marchés publics et à leur exécution financière § Maîtrise des nomenclatures comptables et budgétaires § Maîtrise des flux dématérialisés (PES Marché) § Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) § Maîtrise du logiciel CIRIL Finances § Capacité à analyser et fiabiliser des données comptables § Maîtrise des règles d’archivage et de conservation des pièces comptables |
Conditions d’exercice
- Travail au siège du SIREDOM à Lisses
- Horaires réguliers
- Exposition à la pénibilité au travail (ex : risques de Troubles Musculo-Squelettiques) : néant
- Exposition aux Risques Psycho-Sociaux : faible
Moyens techniques
- Ordinateur – téléphone fixe
Agent Valoriste à temps plein (H/F)
FICHE DE POSTE
Agent Valoriste
Cadre d’emploi de référence : adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Service : Direction exploitation des éco-centres
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’exploitation en charge de son secteur et de la Directrice des éco-centres
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir les usagers sur l’écocentre (conseil et orientation des usagers)
- Gérer l’écocentre (assurer le gardiennage et réaliser l’entretien du site)
- Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets)
ACTIVITÉS
Accueillir les usagers (particuliers et professionnels) sur le site :
- Assurer l’ouverture et la fermeture des éco-centres ;
- Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant, en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquant les règles du tri des déchets ;
- Évaluer le cubage des déchets, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants ;
- Gérer l’entrée des usagers au travers des badges détenus par eux ;
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur des éco-centres.
Gérer le site :
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de l’éco-centre (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements des véhicules sur le quai) ;
- Veiller à l’entretien et à la propriété du site comprenant la loge, les locaux techniques, les espaces verts, les hauts de quai, les bas de quais et la voirie ;
- Observer régulièrement l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre ;
- Élaborer le rapport journaliser d’ouverture du site en lien avec l’autre agent d’accueil ;
- Effectuer de petits travaux de maintenance ne nécessitant aucune habilitation particulière (ex : peinture, etc…) ;
Assurer la gestion des déchets :
- Évaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements ;
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants en accompagnant les usagers et corriger les erreurs éventuelles ;
- Veiller à la conformité des déchets apportés ;
- Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer, réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant ;
- Veiller à la salubrité publique, au bon état des équipements et de la tenue de travail ;
- Veiller à adopter une conduite adéquate, notamment l’écoute et le conseil aux usagers, la disponibilité, la politesse, la rigueur, la réactivité et avoir un comportement exempt de tout reproche ;
- Veiller à la tenue de la main courante ainsi que du livret d’accompagnement des divers collecteurs ;
- Assurer un retour quotidien sur l’état de remplissage des différents contenants selon les différentes modalités définies par la Direction des éco-centres mais aussi sur l’état des éco-centres avant l’ouverture du site ;
- Signaler sans délai aux chefs d’exploitation toutes dégradations, vols, anomalies de collecte (absence de benne à quai ou en débord), incidents avec les usagers, collecteurs ou tous autres intervenants ainsi que la présence d’usagers non autorisés au sein des éco-centres.
Conditions d’exercice
- 35h 3 jours semaine + week-end :
- Horaire de septembre à juin :
Semaine / Samedi : 8h15-12h30 et 13h-17h15
Dimanche / Jour Férié : 8h45 à 12h15
- Horaires juillet / août :
Semaine / Samedi : 7h45 à 15h (journée continue)
Dimanche et jours fériés : 7h45 à12h15
- Exposition à la pénibilité au travail (ex : risques de Troubles Musculo-squelettiques) : niveau intermédiaire (manutention) ;
- Exposition aux Risques Psycho-Sociaux : niveau faible (risque d’agressivité des usagers)
- Entretien et port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et vêtements de travail floqués avec le logo du Siredom
Moyens techniques : Équipements : matériel de nettoyage et de petits entretiens
Compétences
- Permis de conduire A ou B souhaité
Savoirs | Savoir-être |
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Agent Valoriste à temps partiel (H/F)
FICHE DE POSTE
Agent valoriste
(12h/semaine : samedi /dimanche matin)
Direction des écocentres
Cadres emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Service : Direction des écocentres
Remarque : la présente fiche de poste exprime le sens du poste et correspond à ces différentes finalités. Il ne revêt pas de caractère définitif et exhaustif au regard des missions du poste et de son évolution compte tenu des objectifs de service.
Finalité du poste :
- Accueillir les usagers sur l’écocentre (conseil et orientation des usagers)
- Contribuer au bon fonctionnement et à l’entretien courant du site
- Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets)
Domaine d’activités :
Accueil des usagers (particuliers et professionnels) sur le site :
- Assurer l’ouverture et la fermeture des écocentres ;
- Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant, en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquant les règles du tri des déchets ;
- Évaluer le cubage des déchets, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants ;
- Gérer l’entrée des usagers au travers des badges détenus par eux ;
- Informer les usagers du règlement intérieur applicable et signaler toute difficulté ou situation particulière à la hiérarchie.
Gestion du site :
- Contribuer au maintien des conditions de sécurité sur le site dans le respect des consignes transmises ;
- Signaler toute situation présentant un risque pour les usagers ou les agents ;
- Participer à l’entretien et au nettoyage du site comprenant la loge, les locaux techniques, les espaces verts, les hauts de quai, les bas de quais et la voirie ;
- Observer régulièrement l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre ;
- Élaborer le rapport journaliser d’ouverture du site en lien avec l’autre agent d’accueil ;
- Effectuer de petits travaux de maintenance ne nécessitant aucune habilitation particulière ;
Gestion des déchets :
- Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements ;
- Assurer un retour quotidien sur l’état de remplissage des différents contenants selon les différentes modalités définies par la Direction des écocentres mais aussi sur l’état des écocentres avant l’ouverture du site ;
- Appliquer les consignes relatives au tri et au remplissage des bennes dans le respect des procédures internes ;
- Informer les usagers sur les règles de tri applicables et signaler la présence de déchets non conformes ;
- Veiller à la tenue de la main courante ainsi que du livret d’accompagnement des divers collecteurs ;
- Signaler sans délai aux chefs d’exploitation toutes dégradations, vols, anomalies de collecte (absence de benne à quai ou en débord), incidents avec les usagers, collecteurs ou tous autres intervenants ainsi que la présence d’usagers non autorisés au sein des écocentres.
Conditions d’exercice
- Sites : Ecocentres Egly, Ballancourt, Briis-sous-Forge
- Horaires : Samedi : 8h15-12h30 et 13h-17h15 ; Dimanche : 8h45 à 12h15
- Exposition à la pénibilité au travail (ex : risques de Troubles Musculo-Squelettiques) : niveau intermédiaire (manutention) ;
- Exposition aux Risques Psycho-Sociaux : niveau faible (risque d’agressivité des usagers)
- Entretien et port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et vêtements de travail floqués avec le logo du SiREDOM
Compétences :
- Permis de conduire A ou B obligatoire
Savoir-être | Savoirs |
Aptitude au travail en équipe Réactivité Ponctualité et assiduité Diplomatie Aptitude à la gestion de conflit Capacité à faire remonter les informations primordiales à sa hiérarchie directe | Règlement intérieur et consignes du site Règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes Règles, protocoles et procédures, techniques d’entretien, de maintenance, de nettoyage Droits et obligations des usagers Techniques d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits Principes en vigueur en termes de surveillance des accès Règles de tri Typologie et classification des déchets Type de déchets refusés, les différents utilisateurs pouvant avoir accès à l’éco-centre et le nombre de passages limité par carte Normes et procédures d’alerte et d’accueil Techniques de régulation de conflits |
L’agent exerce ses missions dans le respect des consignes et procédures en vigueur.
Il ne dispose d’aucun pouvoir de décision réglementaire ni de prérogative de contrôle ou de sanction à l’égard des usagers.
Toute situation conflictuelle, refus de dépôt ou difficulté particulière doit être signalée à la hiérarchie.
Les missions confiées à l’agent s’exercent sous l’autorité de la hiérarchie et dans le cadre des procédures internes.
Job d'été
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