Le Comité Syndical aura lieu le mercredi 8 septembre 2021 à 18h30, au siège du Siredom, 63 rue du Bois Chaland à Lisses.
Nous vous invitons à suivre ce comité via sa retransmission en direct sur cette page
Ordre du jour
M. le Président
1 – ADMINISTRATION GÉNÉRALE
• Approbation du Procès-verbal du Comité du 24 JUIN 2021
• Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical.
2 – ADMINISTRATION GENERALE
Installation de nouveaux délégués représentants pour le SIRTOM.
3 – ADMINISTRATION GENERALE
Approbation du retrait du SIREDOM du SITREVA et du projet d’accord afférent.
Fabrice Jaouen
4 – FINANCES
Approbation du Budget Supplémentaire 2021 – Budget Principal.
5 – FINANCES
Approbation du versement de l’échéance 2021 dans le cadre du protocole d’accord financier avec La Banque Postale Leasing and Factoring, la SEMARDEL et ses filiales.
Serge Mercieca
6 – RESSOURCES HUMAINES
Recrutement de six agents contractuels sur un emploi non permanent a temps complet pour faire face a un besoin lie a un accroissement temporaire d’activité. (en application de l’article 3 – 1° de la loi n° 84-53 du 26/01/1984)
7 – RESSOURCES HUMAINES
Créations de postes, définition de missions de postes vacants et actualisation du tableau des effectifs :
• Définition des missions et compétences de postes à créer : UN poste d’Adjoint administratif principal de 1e classe à temps complet en vue d’occuper des missions de Gestionnaire finances/secrétariat général, UN poste d’Adjoint administratif principal de 1e classe à temps complet en vue d’occuper des missions de Gestionnaire paies-carrières, UN poste de Rédacteur principal de 2e classe en vue d’occuper des missions de Directrice de la communication et de la prévention, DEUX postes d’Adjoints techniques principaux de 2e classe en vue d’occuper des missions d’agent valoristes ;
• Définition des missions et compétences des postes vacants : UN poste d’Attaché hors classe à temps complet détachée sur un emploi de Directeur Général Adjoint des Services d’une collectivité d’une strate géographique de 10 000 à 150 000 habitants, UN poste d’Adjoint technique principal de 2e classe en vue d’occuper des missions d’agent valoriste, UN poste d’Adjoint technique en vue d’occuper des missions d’agent valoriste.
8 – RESSOURCES HUMAINES
Délibération relative au remboursement des frais de représentation du Directeur Général des Services.
Le président
9 – COMMUNICATION
Point d’information : présentation de l’application mobile « Action déchets » (société Trash Spotter)