Je peux vous aider ?

Le quorum n’ayant pas été atteint à la séance du 6 février 2024, (légalement convoquée le 31 janvier 2024), le Comité syndical du SIREDOM, conformément à l’article L 2121-17 du Code Général des Collectivités Territoriales, délibérera valablement sans condition de quorum, le lundi 12 février 2024 à 13h30 au siège du Siredom, 63 rue du Bois Chaland à Lisses.

1. ADMINISTRATION GENERALE

– Approbation du Procès-verbal du Comité du 18 décembre 2023

– Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical

 

2. ADMINISTRATION GENERALE

Installation de nouveaux délégués représentant la Communauté de Communes du Dourdannais en Hurepoix

 

3. ADMINISTRATION GENERALE

Installation de nouveaux délégués représentant la Communauté de Communes du Val d’Essonne

 

4. ADMINISTRATION GENERALE

Affectation des véhicules de services

 

5. DOMAINE ET PATRIMOINE

Acquisition du terrain cadastré B315 (anciennement dénommé lot A – parcelle cadastrée B309) au lieu-dit Les Bois-Brûlés-commune de Vert-le-Grand : indemnisation du propriétaire pour les frais d’éviction

6. FINANCES / ADMINISTRATION GENERALE

Approbation du tarif pour l’accès au réseau de déchèteries du SIREDOM des habitants de la commune de Chilly-Mazarin (Convention conclue avec la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay)

 

7. FINANCES / ADMINISTRATION GENERALE

Approbation de la convention de transaction pour le raccordement en eau sur l’écocentre de Ballancourt-sur-Essonne

 

8. FINANCES

Débat d’Orientation Budgétaire – Budget Primitif 2024 – Budget Principal

9. RESSOURCES HUMAINES

Détermination du montant relatif au droit à la formation des élus en 2024

 

10. RESSOURCES HUMAINES

Création de 4 emplois permanents : un Rédacteur, un Rédacteur principal de 2e classe, un Rédacteur principal de 1e classe et un Attaché pour pourvoir un emploi de Responsable RH.

Et actualisation du tableau des emplois

 

11. RESSOURCES HUMAINES

Fixation du taux de promotion en cas d’avancement de grade

 

12. RESSOURCES HUMAINES

Modification des plafonds de monétisation du CET des agents du SIREDOM

13. TRAITEMENT

Autorisation donnée au Président de signer l’avenant de prolongation 2024 du Contrat pour l’Action et la Performance avec l’éco-organisme CITEO

 

14. TRAITEMENT

Autorisation donnée au Président de signer le contrat de Reprise Option Filière Verre Barème G 2024-2029 avec la société O-I France

15. QUESTIONS DIVERSES

Le quorum n’ayant pas été atteint à la séance du 12 décembre 2023, (légalement convoquée le 6 décembre 2023), le comité syndical du SIREDOM, conformément à l’article L 2121-17 du Code Général des Collectivités Territoriales, délibérera valablement sans condition de quorum, le lundi 18 décembre 2023 à 16h30.

M. le Président

ADMINISTRATION GÉNÉRALE

– Approbation du Procès-verbal du Comité du 21 novembre 2023.
– Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical.

 

1 – ADMINISTRATION GÉNÉRALE

Installation de nouveaux délégués représentant la Communauté d’Agglomération du Val d’Yerres Val de Seine

Fabrice JAOUEN

2 – DOMAINE ET PATRIMOINE

Transfert des bornes d’apport volontaire à la Communauté de Communes Entre Juine et Renarde (CCEJR) dans le cadre de la reprise de la compétence collecte.

 

3 – DOMAINE ET PATRIMOINE

Mise à jour de l’inventaire physique (retrait des biens transférés et réformés).

 

4 – FINANCES

Approbation de la Décision Modificative n°2 du budget principal 2023.

 

5 – FINANCES

Autorisation d’engager, liquider et mandater les dépenses avant le vote du budget primitif 2024 du Budget du SIREDOM.

 

6 – FINANCES

Modalités de calcul des contributions des collectivités adhérentes pour l’année 2024.

 

7 – FINANCES – Compétence collecte et traitement / Territoire Hurepoix

Approbation de l’appel à contributions pour l’année 2024 des collectivités adhérentes, compétence collecte et traitement.

 

8  – FINANCES – Compétence traitement

Approbation de l’appel à contributions pour l’année 2024 des collectivités adhérentes, compétence traitement.

Christian SCHOETTL

9 – FINANCES/COLLECTE

TERRITOIRE DU HUREPOIX – Compétence collecte et traitement

Approbation des tarifs applicables aux usagers pour la collecte des encombrants au 1er janvier 2024.

 

10 – FINANCES/COLLECTE

TERRITOIRE DU HUREPOIX – Compétence collecte et traitement

Approbation des tarifs de vente des conteneurs auprès des usagers pour l’année 2024.

Fabrice JAOUEN

11 – FINANCES

Approbation des tarifs applicables aux professionnels dans les écocentres.

Alain LAMOUR

12 – MARCHES PUBLICS

Création d’un groupement de commande pour la collecte des Bornes d’Apport Volontaire et ses prestations annexes.

Serge MERCIECA

13 – RESSOURCES HUMAINES

Remboursement des frais de représentation du Directeur Général des Services pour l’année 2024.

 

14 – RESSOURCES HUMAINES

Approbation de la convention n°2024-911155 concernant les missions de médecine du travail entre le SIREDOM et le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne.

 

15 – RESSOURCES HUMAINES

Mise à jour du livret d’accueil/règlement intérieur du SIREDOM.

 

16 – RESSOURCES HUMAINES

Intégration et aménagement des temps de travail des valoristes médiateurs et de leur responsable.

 

17 – RESSOURCES HUMAINES

Modification des conditions générales d’attribution des titres restaurants pour le personnel du SIREDOM.

 

18 – RESSOURCES HUMAINES

– Définition des missions et compétences d’un poste à créer : UN poste d’Adjoint technique principal de 1e classe

– Actualisation du tableau des effectifs

M. le Président

19 – ECOCENTRES

Approbation du nouveau contrat relatif à la prise en charge des déchets d’éléments d’ameublement collectés dans le cadre du service public de gestion des déchets avec les éco-organismes agréés et autorisation de signature du Président.

 

20 – ECOCENTRES

Approbation du nouveau contrat relatif à la prise en charge des déchets d’éléments d’ameublement collectés dans le cadre du service public de gestion des déchets avec les éco-organismes agréés et autorisation de signature du Président.

 

21 – FINANCES/ECOCENTRES

Demande de subvention auprès du Conseil Régional d’Ile de France pour les créations de zones de réemploi dans les écocentres.

 

22 – FINANCES/ECOCENTRES

Demande subvention auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normandie dans le cadre des réhabilitations des écocentres.

 

23 – QUESTIONS DIVERSES

Le Comité Syndical aura lieu le mardi 26 septembre 2023 à 18h30, au siège du Siredom, 63 rue du Bois Chaland à Lisses.

M. le Président

1. ADMINISTRATION GENERALE

– Approbation du Procès-verbal du Comité du 30 juin 2023.

– Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical.

Bernard SPROTTI

2. ADMINISTRATION GENERALE

– Prise d’acte du rapport des mandataires de la SEMARDEL – année 2022.

Fabrice JAOUEN

3. FINANCES

– Remboursement de frais de carburant sur véhicule de service indument pris en charge par un agent du SIREDOM.

 

Serge MERCIECA

4. RESSOURCES HUMAINES

– Définition des missions et compétences de 8 postes à créer : UN poste d’Attaché territorial, UN poste d’Attaché principal territorial, UN poste d’Adjoint administratif principal de 1e classe à temps complet et 5 postes d’Adjoint technique à temps complet.

– Et actualisation du tableau des effectifs.

 

5. RESSOURCES HUMAINES

– Adoption d’un mandat spécial pour M. THOMAS (37e congrès AMORCE et 21e Forum du Cercle National du Recyclage).

 

Klerwi LANDRAU

6. ECOCENTRES

– Convention pour la collecte des déchets d’équipements électriques et électroniques des ménages (DEEE) avec l’éco-organisme ECOLOGIC.

 

7. ECOCENTRES

– Installation de systèmes de sécurisation et vidéoprotection sur les écocentres et demande de subvention dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt d’ECOLOGIC.

Christian SCHOETTL

8. COLLECTE

TERRITOIRE DU HUREPOIX – Compétence collecte et traitement

– Avenant de prolongation de la convention de partenariat avec la Recyclerie du Gatinais (collecte des encombrants et animations scolaires).

M. le Président

9. TRAITEMENT

– Autorisation donnée au Président de signer la convention de partenariat avec l’Alliance pour le Recyclage des Capsules en Aluminium.

Germain DUPONT

10. COMMUNICATION / PREVENTION

– Avenant à la convention de partenariat avec l’association « Connaître & Protéger la Nature » (CPN) du Val de Seine.

M. le Président

9. QUESTIONS DIVERSES

Le quorum n’ayant pas été atteint à la séance du 13 mars 2023, (légalement convoquée le 7 mars 2023), le comité syndical du SIREDOM, conformément à l’article L 2121-17 du Code Général des Collectivités Territoriales, délibérera valablement sans condition de quorum, le VENDREDI 17 MARS 2023 à 13 h 30.

L’ordre du jour est similaire à la séance précédente.

M. le Président

1. ADMINISTRATION GENERALE

 

– Approbation du Procès-verbal du Comité du 17 février 2023

– Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical

Fabrice JAOUEN - Saclas - 125x125
Fabrice JAOUEN

2. FINANCES

Prise d’acte de la présentation du Compte administratif Climat 2022

M. le Président

3. ADMINISTRATION GENERALE

Installation d’un nouveau délégué à la Communauté de Communes du Val d’Essonne

4. ADMINISTRATION GENERALE

Prise d’acte de l’Avis n° A-02 de la Chambre Régionale des Comptes

Schoettle copie
Christian SCHOETTL

5. ADMINISTRATION GENERALE

Prise d’acte du rapport d’activités de l’année 2021 du SITREVA

Fabrice JAOUEN - Saclas - 125x125
Fabrice JAOUEN

6. FINANCES

Approbation du Compte de gestion 2022 du Budget Principal du SIREDOM

7. FINANCES

Approbation du Compte de gestion 2022 du Budget Annexe Compost Sud Essonne

8. FINANCES

Approbation du Compte Administratif 2022 du Budget Principal du SIREDOM

9. FINANCES

Approbation du Compte Administratif 2022 du Budget Annexe Compost Sud Essonne

10. FINANCES

Affectation du résultat de la section de fonctionnement de l’exercice 2022 – Budget Principal

11. FINANCES

Reprise des résultats du Budget Annexe dans le Budget Principal

12. FINANCES

Approbation du Budget Supplémentaire du Budget Principal du SIREDOM

13. FINANCES

Admission en non-valeur

Serge MERCIECA

14. RESSOURCES HUMAINES

Approbation de la charte modifiée concernant l’accueil des animaux de compagnie sur le lieu de travail

15. RESSOURCES HUMAINES

Transfert de personnel de SITREVA dans le cadre de la sortie du SIREDOM du SITREVA

16. RESSOURCES HUMAINES

– Définition des missions et compétences des postes à créer : UN poste d’Ingénieur principal à temps complet, UN poste d’Ingénieur à temps complet, UN poste d’Adjoint d’animation principal de 2e classe à temps complet, UN poste de Rédacteur à temps complet, DEUX postes d’Adjoint administratif principal de 1e classe à temps complet, UN poste d’Adjoint administratif principal de 2e classe à temps complet, UN poste d’Adjoint administratif à temps complet et 3 postes d’Adjoints techniques principaux de 2e classe.

– Et actualisation du tableau des effectif

17. RESSOURCES HUMAINES

Modification du document cadre fixant les grandes orientations du SIREDOM en matière de régime indemnitaire

Klerwi LANDRAU

18. ECOCENTRES

Nouvelle convention DASTRI – Collecte des Déchets d’Activités de Soins à Risques Infectieux Perforants (DASRI)

19. ECOCENTRES

Convention pour la collecte séparée des articles de bricolage et de jardin thermiques avec l’éco-organisme ECOLOGIC

20. ECOCENTRES

Convention pour la collecte séparée des articles de sport et de loisirs avec l’éco-organisme ECOLOGIC

21. ECOCENTRES

Convention pour la collecte des huiles minérales ou synthétiques, lubrifiantes ou industrielles avec l’éco-organisme CYCLEVIA

Gilles Le Page

22. TRAITEMENT

Fixation de la tarification 2023 du traitement des ordures ménagères du SIREDOM par la RIVED dans le cadre de la convention de partenariat pour la mutualisation de certaines de leurs installations de traitement des déchets

M. le Président

23. COMMUNICATION

Prise d’acte du Rapport d’Activité et du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service Public 2022 du SIREDOM

Alain LAMOUR

24. MARCHES PUBLICS

Point d’information sur la fourniture des composteurs (évolution des prix)

M. Le président
25. QUESTIONS DIVERSES

Le Comité Syndical aura lieu le mercredi 23 mars 2022 à 18h30, au siège du Siredom, 63 rue du Bois Chaland à Lisses.

La séance sera retransmise en direct sur Youtube et Facebook

Ordre du jour

M. le Président

1 – ADMINISTRATION GÉNÉRALE

  •  • Approbation du Procès-verbal du Comité du 9 FEVRIER 2022

  •  • Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical

2 – ADMINISTRATION GENERALE

Installation de nouveaux délégués représentant la Communauté de Communes Entre Juine et Renarde

3 – ADMINISTRATION GENERALE

Installation de nouveaux délégués représentant la Communauté de Communes du Pays de Limours

4 – ADMINISTRATION GENERALE

Installation de nouveaux délégués représentant le Syndicat d’Elimination des Déchets de la Région d’Etampes (SEDRE)

Jaouen Fabrice
M. Fabrice Jaouen

5 – FINANCES – TERRITOIRE DU HUREPOIX

Rectification du calcul de l’ajustement de la contribution 2021 pour cinq collectivités – compétence Traitement

6 – FINANCES

Approbation du Budget Primitif 2022 du Budget Principal du SIREDOM

7 – FINANCES

Approbation du Budget Primitif 2022 du Budget Annexe Compost Sud Essonne

Mercieca
M. Serge Mercieca

8 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération relative à la signature d’une convention d’objectifs entre le SIREDOM et l’Amicale du personnel du SIREDOM

9 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant modification du nombre de jours pouvant être déposés sur le Compte-Epargne Temps (CET)

10 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant création du Comité Social Territorial (CST), de la Formation Spécialisée Santé et Conditions de Travail (FSSCT) et maintien du paritarisme

11 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant : 

  • • Définition des missions et compétences des postes à créer : DEUX postes de Rédacteur, UN poste d’adjoint administratif principal de 2e classe, UN poste d’Adjoint administratif  principal de 1e classe et DEUX postes d’Adjoint territorial ; 
  • • Modification de SIX postes d’adjoints techniques sur des missions d’agents valoristes ; 
  • • Et actualisation du tableau des effectifs
Mme Klerwi Landrau

12 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération autorisant le recrutement de cinq agents contractuels sur un emploi non permanent à temps non complet pour faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité (en application de l’article L.332-23-1 du code général de la fonction publique)

Mercieca
M. Serge Mercieca

13 – RESSOURCES HUMAINES

Droit à la formation des élus en 2022

14 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant modification du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) des agents relevant du cadre d’emplois des Techniciens et des Ingénieurs territoriaux

15 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant modification de la charte sur le télétravail

Dupont
M. Germain Dupont

16 – PREVENTION

Evolution de la tarification des composteurs fournis par le SIREDOM

Lepage
M. Gilles Le Page

17 – COLLECTE ET TRAITEMENT

Délibération portant sur la fixation de la tarification du traitement des ordures ménagères du SIREDOM par la RIVED dans le cadre de la convention de partenariat pour la mutualisation de certaines de leurs installations de traitement des déchets

Olivier Thomas-recadré 400x400
M. le Président

18 – ADMINISTRATION GENERALE

Approbation d’un projet de motion en faveur d’une réforme de la Taxe Générale sur les Activités Polluantes afférente aux déchets ménagers

19 – QUESTIONS DIVERSES

Le Comité Syndical aura lieu le mercredi 8 septembre 2021 à 18h30, au siège du Siredom, 63 rue du Bois Chaland à Lisses.

Nous vous invitons à suivre ce comité via sa retransmission en direct sur cette page

Ordre du jour

M. le Président

1 – ADMINISTRATION GÉNÉRALE

• Approbation du Procès-verbal du Comité du 24 JUIN 2021

• Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical.

2 – ADMINISTRATION GENERALE

Installation de nouveaux délégués représentants pour le SIRTOM.

3 – ADMINISTRATION GENERALE

Approbation du retrait du SIREDOM du SITREVA et du projet d’accord afférent.

Fabrice Jaouen

4 – FINANCES

Approbation du Budget Supplémentaire 2021 – Budget Principal.

5 – FINANCES

Approbation du versement de l’échéance 2021 dans le cadre du protocole d’accord financier avec La Banque Postale Leasing and Factoring, la SEMARDEL et ses filiales.

Serge Mercieca

6 – RESSOURCES HUMAINES

Recrutement de six agents contractuels sur un emploi non permanent a temps complet pour faire face a un besoin lie a un accroissement temporaire d’activité. (en application de l’article 3 – 1° de la loi n° 84-53 du 26/01/1984)

7 – RESSOURCES HUMAINES

Créations de postes, définition de missions de postes vacants et actualisation du tableau des effectifs :

• Définition des missions et compétences de postes à créer : UN poste d’Adjoint administratif principal de 1e classe à temps complet en vue d’occuper des missions de Gestionnaire finances/secrétariat général, UN poste d’Adjoint administratif principal de 1e classe à temps complet en vue d’occuper des missions de Gestionnaire paies-carrières,  UN poste de Rédacteur principal de 2e classe en vue d’occuper des missions de Directrice de la communication et de la prévention, DEUX postes d’Adjoints techniques principaux de 2e classe en vue d’occuper des missions d’agent valoristes ;

• Définition des missions et compétences des postes vacants : UN poste d’Attaché hors classe à temps complet détachée sur un emploi de Directeur Général Adjoint des Services d’une collectivité d’une strate géographique de 10 000 à 150 000 habitants, UN poste d’Adjoint technique principal de 2e classe en vue d’occuper des missions d’agent valoriste, UN poste d’Adjoint technique en vue d’occuper des missions d’agent valoriste.

8 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération relative au remboursement des frais de représentation du Directeur Général des Services.

Le président

9 – COMMUNICATION

Point d’information : présentation de l’application mobile « Action déchets » (société Trash Spotter)

10 – QUESTIONS DIVERSES

Le Comité Syndical d’installation aura lieu le mercredi 5 mai 2021 à 18h30, Espace Daniel Salvi, 2 rue des Colombes, Ballancourt/Essonne

Compte tenu des mesures sanitaires, l’accès au public sera restreint. Nous vous invitons à suivre ce comité via sa retransmission en direct sur cette page.

Si la vidéo ne s’affiche pas, cliquez sur ce lien : live Comité syndical du 5 mai 2021

Ordre du jour

M. le Président

1 – ADMINISTRATION GÉNÉRALE

• Approbation du Procès-verbal du Comité du 4 mars 2021
• Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical

2 – ADMINISTRATION GENERALE

Délibération portant désignation de membres supplémentaires des commissions thématiques.

3 – ADMINISTRATION GENERALE

Délibération approuvant le renouvellement de l’adhésion à l’ORDIF et désignation de représentants.

4 – ADMINISTRATION GENERALE

Délibération approuvant la non-reconduction de l’adhésion à la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies).

Serge Mercieca

5 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant renonciation au bénéfice de la prescription quadriennale de paiement

6 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant modification de la délibération relative à la formation des élus – augmentation de l’enveloppe allouée.

7 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant définition des missions et des compétences d’un poste d’agent de maitrise au sein du service des Eco-centres et mise à jour du tableau des effectifs.

Alain Lamour

8 – COMMANDE PUBLIQUE

Délibération portant sur l’autorisation donnée au Président de signer l’avenant n°1 au contrat de concession de service public (DSP) pour l’exploitation et la gestion du Centre d’Incinération et de Traitement des Déchets de Vert-le-Grand.

9 – QUESTIONS DIVERSES

Le Comité Syndical d’installation aura lieu le jeudi 4 mars 2021 à 18h30, Espace Daniel Salvi, 2 rue des Colombes, Ballancourt/Essonne

Compte tenu des mesures sanitaires, l’accès au public sera restreint. Nous vous invitons à suivre ce comité via sa retransmission en direct sur cette page.

Ordre du jour

M. le Président

1 – ADMINISTRATION GÉNÉRALE

• Approbation du procès-verbal de la séance du 2 février 2021
• Prise acte des décisions de M. le Président et des délibérations du Bureau Syndical dans le cadre des délégations de compétences du Comité Syndical

2 – ADMINISTRATION GENERALE

Délibération portant modification de la constitution de la commission de contrôle financier en matière de délégation de service public et désignation de ses membres.

3 – ADMINISTRATION GENERALE

Délibération portant désignation des membres des commissions thématiques

Fabrice Jaouen

4 – FINANCES

Approbation du Budget Primitif 2021 du Budget Principal du SIREDOM

5 – FINANCES

Approbation du Budget Primitif 2021 du Budget Annexe Compost Sud Essonne

6 – FINANCES

Approbation de l’ajustement de la contribution 2020 pour les collectivités dont le SIREDOM exerce la compétence « traitement des déchets ménagers et assimilés » ainsi que les prestations de collecte en apport volontaire du verre, des emballages légers et des papiers.

7 – FINANCES

Approbation l’ajustement de la contribution 2020 pour les collectivités dont le SIREDOM exerce la compétence « collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés

Serge Mercieca

8 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant définition des missions et compétences de DEUX (2) postes d’adjoints techniques à temps complet pour occuper des missions d’agents de brigade, D’UN (1) poste d’Adjoint administratif à temps complet pour occuper des missions de gestionnaire finances et d’UN (1) poste de Rédacteur territorial à temps complet pour occuper des missions de gestionnaire finances et mise à jour du tableau des effectifs

9 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération autorisant le recrutement de deux agents contractuels sur un emploi non permanent à temps complet pour faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité (en application de l’article 3-1 de la loi n°84-53 du 26/01/1984)

10 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération autorisant les indemnités horaires pour travaux supplémentaires

11 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant modification de la réfaction du régime indemnitaire en cas de congés pour maladie ordinaire

12 – RESSOURCES HUMAINES

Mise en place d’une part supplémentaire « IFSE régie » dans le cadre du RIFSEEP

13 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération relative à la mise à jour du livret d’accueil faisant office de règlement intérieur

14 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération relative à l’élaboration du livret d’accueil pour les agents valoristes

15 – RESSOURCES HUMAINES

Délibération portant instauration du télétravail

Dupont
Germain Dupont

16 – COMPETENCE COLLECTE ET TRAITEMENT

Délibération portant approbation des modalités de fourniture de composteurs

Gilles Le Page

17 – EXPLOITATION ET ENERGIE RENOUVELABLE

Délibération portant sur l’autorisation donnée au Président de signer la convention de partenariat avec la RIVED pour la mutualisation de certaines de leurs installations de traitement des déchets

M. le Président

18 – ADMINISTRATION GENERALE

Election d’un nouveau 11ème Vice-président en remplacement de Monsieur Yves VILATTE, démissionnaire

17 – QUESTIONS DIVERSES

Lors du comité syndical d’installation du 30 septembre 2020, Olivier Thomas, a été élu président du Siredom.

Lors de la séance publique du premier comité syndical de la mandature, l’assemblée délibérante a élu après 3 tours le nouveau président du Siredom :
Olivier Thomas.

La séance a été ensuite suspendue pour laisser le temps au nouveau président de constituer son équipe et d’étudier l’ensemble des dossiers avant leur mise au vote.

Olivier Thomas maire de la commune de Marcoussis (9 000 habitants) depuis 2003, élu de la communauté de communes de Paris Saclay et conseiller régional.

Après avoir salué le travail accompli par Xavier Dugoin, le nouveau président du Siredom a remercié l’assemblée pour la confiance qu’elle lui a adressée.

Olivier Thomas souhaite mettre en place une équipe plurielle qui travaillera dans la transparence afin de relever les défis du Siredom. Il veut ainsi redresser les comptes du syndicat et que ce dernier soit au service d’abord et surtout des habitants.

Son engagement, mettre en place une gestion saine et rigoureuse, réduire la quantité de déchets à la source et lutter contre les déchets sauvages.

Nous vous donnons rendez-vous mercredi 20 octobre pour l’élection des vice-présidents.